Za one koji tek trebaju u mirovinu, vidljivo je kako iznosi minimalne mirovine neće biti isti, oni će varirati od toga imate li 15 ili primjerice 30, 35 ili 40 godina staža.
Prijedlog novog Zakona o mirovinskom i invalidskom osiguranju, a koji uskoro trebao ugledati svijetlo dana, donosi značajne promjene za umirovljenike, ali i sustav socijalnog osiguranja općenito, pri čemu će biti uvedena nova formula za rast mirovina koja predstavlja kombinaciju rasta troškova života i rasta prosječne plaće, i to u omjeru koji je povoljniji za umirovljenike; 60% rasta plaće i 40% rasta potrošačkih cijena.
Ono što je bitno je činjenica da se Prijedlog zakona ne zadire u stečena prava nijednog korisnika i da ne predviđa nikakva smanjenja mirovina postojećim korisnicima-dapače, oni će sukladno novom rješenju imati povećanje mirovina dva puta godišnje, a zakonski prijedlog stvara osnovu i da minimalni iznos mirovine bude vidljivo viši u odnosu na sadašnji. Za one koji tek trebaju u mirovinu, vidljivo je kako iznosi minimalne mirovine neće biti isti, oni će varirati od toga imate li 15 ili primjerice 30, 35 ili 40 godina staža. To u konačnici, a na druge staze, stimulira zapošljavanje, povećava obuhvata uplata doprinosa, dok zakonska rješenja iz domene radnog zakonodavstva, koje će također uskoro u proceduru, donose toliko potrebne promjene na tržištu rada koje će za posljedicu imati i stabilniji mirovinski sustav. Novo zakonsko rješenje o radu, a o kojemu je nedavno za Večernji list govorio resorni ministar Adnan Delić donosi brojne novosti, vraća sigurnost radnicima i jasno definira da je rad na neodređeno vrijeme norma, a ne iznimka.
Ipak, poruka nadležnih za sadašnje umirovljenike-nijednom umirovljeniku se ne može i neće umanjiti stečeno pravo. Minimalna mirovina ostaje ista, a s novim zakonom ona će se samo moći povećavati, nikada smanjivati.