Aviokompanija Wizz Air tijekom studenog i prosinca održat će niz događaja za regrutaciju kabinskog osoblja u svojim bazama u Beogradu, Sarajevu, Skoplju i Tuzli.
U Sarajevu zainteresirani kandidati mogu prisustvovati Danu otvorenih vrata u Hotelu Holiday 11. i 17. studenog, kao i 2., 6. i 17. prosinca u 09.00 sati.
Kandidati iz Tuzle mogu doći u hotel Golden Star 18. studenog ili 7. prosinca u 09.00 sati.
Zainteresirani kandidati moraju imati najmanje osamnaest godina, imati minimalno diplomu srednje škole i tečno govoriti engleski i još jedan jezik jugoistočne Europe, prenio je Ex-Yu Aviation News.
Oni koji prisustvuju danu otvorenih vrata moraju sa sobom ponijeti ažurirani CV na engleskom jeziku, po mogućnosti dvije fotografije (lica i cijelog tijela), kao i reference. Pošto je ovo otvoreni događaj za zapošljavanje, nije potrebna prethodna registracija. Tijekom događaja, kandidate očekuje prezentacija kompanije, kratko osobno predstavljanje, situacijska igra uloga, timska simulacija i intervju.
Ovaj potez se poklapa s najvećim ciklusom zapošljavanja pilota i kabinskog osoblja niskobudžetskog avioprijevoznika.
Tisuće novih radnika godišnje
Kako je ranije najavljeno, Wizz Air planira zaposliti 200 pilota i 800 članova kabinskog osoblja u narednim mjesecima dok nastavlja povećavati broj letova širom svoje mreže.
Aviokompanija je priopćila da je posvećena otvaranju tisuća novih radnih mjesta tijekom narednog desetljeća, jer planira utrostručiti veličinu svoje flote na 500 Airbus aviona.
U prosjeku će biti primano 2.000 novih uposlenika svake godine do 2030.
Kako je ranije rečeno, riječ je o najvećem natječaju za zapošljavanje u povijesti kompanije.
(poslovnenovine.ba)